老板不集权做不起来，不分权做不大，

《解放老板》教你——如何分权利

如何分权，扩大公司规模；

如何分名，增加团队归属感；

老板不收钱做不起来，不分钱做不大，

《解放老板》教你——如何分利益

如何分钱，提高团队生产力；

如何分责，提升员工责任感；

 老板不亲力亲为不放心，但亲力亲为太操心，

《解放老板》教你————如何分身心

 如何分身， 提升时间管理效率；

如何分心，掌控自己的情绪状态；

任何一个老板要让员工持续跟随，必须满足三大条件：

1、薪酬分配让员工满意，

2、生涯规划让员工无忧，

3、学习成长让员工无虑。

产品想让客户尖叫并疯狂购买必须具备三大条件：

1，如何彻底解决用户的痛点，而不是靠渠道。

2、如何让产品会说话，而不是靠销售员说话。

3、如何用互联网引爆用户口碑，而不是靠广告。

  产品思维解决持续发展的问题，

  客户思维解决让人相信的问题，

  团队思维解决快速壮大的问题。